Concientes de la compleja situación social, política y económica que enfrenta el continente africano, las B-Schools de la región ponen sus esfuerzos en laformación de líderes empresarialesde todo el mundo para darle un mayor impulso al desarrollo de la industria local. A simple vista, África no parece ser un lugar atractivo para realizar estudios de postgrado. La distancia, pobreza y, sobretodo, el prejuicio que se tiene acerca del continente desmotivan a cualquier profesional, que en su escala de preferencias, lo ubica dentro de sus últimas opciones de perfeccionamiento académico.
Pero si se estudia detenidamente, las opciones de surgir y emprender proyectos en Africa son muy amplias. La explotación de recursos energéticos, minería, agricultura y la posibilidad de contar con mano de obra a bajo costo pueden convertirse en excelentes opciones para iniciar algún emprendimiento en esas tierras. (más…)
Meses y meses estudiando a la noche, realizando trabajos de equipo durante los fines de semana, investigando para tareas especiales. Adiós al deporte, a las salidas al cine, a los amigos de siempre…
Y todo este sacrificio, ¿para qué? ¿Cuál es el valor que aporta un MBA? En todo caso, ¿vale la pena?
Para comenzar a responder a estos interrogantes, es necesario un breve paréntesis sobre el desarrollo de carrera: ¿Cómo nos desarrollamos profesionalmente? ¿Cuáles son las claves del crecimiento profesional?
Como solemos decir, un poco en broma y un poco en serio, a nuestros alumnos: el desarrollo es “el reino del sufrimiento”. Implica abandonar nuestra zona de confort y ubicarnos en una situación que no nos resulta cómoda.
Entonces, la primera premisa es que el MBAcolabora con el desarrollo de los alumnos sólo si los desafía, si los presiona y los exige durante casi dos años. (más…)
La especialización en otros niveles es un valor agregado considerable para postular a un cargo de gerencia o docencia. Los MBA han tomado fuerza en las áreas administrativas y los doctorados acentúan la capacidad de investigación.
El mundo laboral está en constante cambio, por lo tanto los profesionales deben acoplarse a lo que el mercado demanda y actualizarse continuamente.
Laimportancia de estudiar un postgrado radica en que la persona desarrolla habilidades para la aplicación de un conocimiento específico sobre la formación general en un área determinada y, hoy en día, las grandes empresas requieren de trabajadores altamente competentes para resolver problemas y con capacidad de análisis.
Omar Ruz, coordinador de postgrados de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, afirma que “esto se convierte en una exigencia cada vez más demandada por los empleadores, porque les asegura un mayor nivel de productividad en cualquier actividad por parte de la gente que tiene una formación académica de este tipo”. (más…)
¿Sirve un MBA para desarrollarse profesionalmente?
Noches sin dormir, fines de semana de estudio… Cursar un programa de MBA exige un gran esfuerzo en tiempo y dinero. ¿Vale la pena?
Meses y meses estudiando a la noche, realizando trabajos de equipo durante los fines de semana, investigando para tareas especiales. Adiós al deporte, a las salidas al cine, a los amigos de siempre…
Para comenzar a responder a estos interrogantes, es necesario un breve paréntesis sobre el desarrollo de carrera: ¿Cómo nos desarrollamos profesionalmente? ¿Cuáles son las claves del crecimiento profesional?
Como solemos decir, un poco en broma y un poco en serio, a nuestros alumnos: el desarrollo es “el reino del sufrimiento”. Implica abandonar nuestra zona de confort y ubicarnos en una situación que no nos resulta cómoda. (más…)
¿Te has preguntado si los empresarios que ocupan altos cargos en las compañías más famosas pasaron por un MBA? Entérate sobre qué piensan las escuelas.
En la actualidad, las más prestigiosas instituciones académicas presentan a losMaster Business Administration (MBA) como uno de los principales caminos por los que debe pasar un empresario para llegar al éxito y convertirse en líder.
Esta propuesta se intensificó a comienzos de la crisis económica mundial que aún pesa en muchas empresas. Despidos, bajos salarios y nulas opciones de reincorporación para aquellos que dejaban sus compañías, se transformaron en algo “natural”.
Las grandes pérdidas sufridas por las empresas les obligaban -y aún lo hace- a seleccionar con “pinzas” a aquellos ejecutivos que la integrarían. Sólo los mejores eran llamados.
De este modo, el MBA, los diplomados, los cursos o cualquier posgrado que ayudara a mejorar sus expectativas laborales eran bienvenidos en medio de una crisis que parecía no tener fin. (más…)
Vivir el programa Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) oExecutive MBA del IPADE significa desarrollar al máximo tus capacidades directivas como ejecutivo o como emprendedor para crecer y ser mejor, tanto personal como profesionalmente.
El Executive MBA del IPADE genera una unidad de responsabilidades profesionales, académicas y familiares que se enriquecen mutuamente, sin competir entre sí, logrando en el egresado las capacidades que le distinguen.
Las carreras relacionadas con el arte y la belleza son en algunas ocasiones menospreciadas por los demás que prefieren enaltecer a aquellas vinculadas con las ciencias cuantificables. Este es el caso de la cosmética que para muchos es una profesión de menos merito, cuando en realidad tiene la misma importancia que cualquier otra.
Y muestra de esta importancia es que en la actualidad existen escuelas como el Centro de Estudios Superiores de la Industria Farmacéutica que permite a los expertos del laboratorio y la belleza la oportunidad de hacer un postgrado o máster en cosmética y dermofarmacia en Madrid.
El estudio de postgrado constará de clases teóricas, tutorías, conferencias, visitas de trabajo, prácticas en empresas, trabajos prácticos, y realización de tesina. Asimismo los que deseen tener un una salida profesional alterna al curso mbapodrán realizar un periodo de practica s en empresas del sector cosmético por un periodo de tres meses. (más…)
EAE Business School organiza junto con EMFD la reunióen europea anualMBA Conference, que se celebrará del 28 al 30 de marzo en Barcelona bajo el título ‘The MBADeveloping the Responsible Leader’. Durante dos días más de un centenar representantes de las escuelas del Viejo continente debatirán la influencia de los masteres en admninistración de empresas en los líderes ejecutivos.. Entre los ponentes figuran Andrew Crisp, Director de Carrington Crisp en UK; Marina Noforos, Gender Diversity Director en INSEAD y Giselle Weybrecht, consultora independiente.
El empleo ejecutivo en México tiene un nuevo rostro que se perfila hoy mediante la contratación de líderes con características muy específicas, entre las que se destacan el poseer una visión global, ser innovador y auto motivado, afirmó el profesor Mario Zavala Ojeda en el marco del Foro de Empresas 2010 realizado ayer en IPADE Business Schooly organizado por el Programa Máster en Dirección de Empresas (full-time MBA).
Dicho evento es realizado año con año por el Máster y reúne a un centenar de organizaciones que buscan establecer un primer contacto con los alumnos del Programa, para contemplar la posible contratación en alguno de sus puestos ejecutivos.
Durante la realización del Foro de Empresas, profesores y directivos del IPADE plantearon la situación del empleo ejecutivo en México y afirmaron que, de acuerdo con investigaciones recientes, han encontrado que en las organizaciones existe una contracción en la contratación de profesionales con perfil directivo o ejecutivo. (más…)
La evolución de las relaciones entre la investigación y la empresa o entre la sociedad y la Universidad suele tener una cadencia a menudo repetida, que se basa en el inicio de una investigación básica, es decir, aquella en la que los grupos trabajan para sí mismos eligiendo los campos a estudiar, y en una posterior, aplicada, en la que investigan sobre proyectos encargados ex profeso por las empresas.
Ahora eso se denomina transferencia de conocimiento. Pues en ese entramado, la empresa MBA, multinacional surgida en Gijón y referente internacional en productos biomédicos, ha seguido el camino inverso. Después de 15 años colaborando con la Universidad de Oviedo en proyectos con fecha de caducidad, ahora ha apostado por unos resultados a medio y largo plazo: ha generado en el campus de Gijón un Centro de Investigación en Sistemas Avanzados Biomecánicos (ciSAB) para constituir «un centro permanente de investigación básica con el que obtener resultados aplicados a la medicina y que sea capaz de investigar y de orientar».
Así lo certificó ayer su consejero delegado, Ignacio Álvarez Vallina, ingeniero industrial surgido de la Escuela Politécnica y artífice de la estrecha vinculación de su empresa con la Universidad de Oviedo a través del campus de Gijón.
«Hace 15 años picó a mi puerta este ex alumno y me planteó un proyecto de biomecánica, un área entonces desconocida aquí y que repercute en mejorar la calidad de vida de la gente», explicó el profesor Rafael Álvarez Cuervo, director del grupo de sistemas biomecánicos de la Universidad de Oviedo, con sede en el campus gijonés. «De estos años de colaboración hemos obtenido excelentes resultados, prácticos y teóricos, con mejoras técnicas, instrumentales y de implantaciones quirúrgicas y de cuyas ventajas pueden disfrutar los pacientes», ahondó Álvarez Vallina, quien detalló, a modo de ejemplo, que «de la Universidad de Oviedo ha salido la modificación de un implante cervical que proporciona una mayor durabilidad a la pieza, lo que redunda en una mejora de la calidad de vida de la gente».
En ese sentido, el consejero delegado de MBA, firma surgida en Gijón que hoy tiene mercado, además de en España, en Inglaterra, Portugal e Italia, señaló que«cuando vienen de Estados Unidos quedan sorprendidos del nivel de nuestra tecnología, hasta el punto de que son ellos los que nos piden informes a nosotros. En este momento estamos un paso por delante de otros centros de investigación».
En un campus técnico como el de Gijón, dedicado fundamentalmente a piezas mecánicas y tecnológicas, el área de la biomedicina constituye aún un campo minoritario y desconocido. «Todos los alumnos sueñan con diseñar barcos, aviones o grandes máquinas, pero nadie ve el inmenso mercado de productos para mejorar la calidad de vida de la gente», afirmó el consejero delegado de MBA, quien fue secundado por su antiguo profesor Rafael Álvarez Cuervo: «La biomecánica algún día será una asignatura de alguna carrera. Nadie piensa en la biomedicina desde el punto de vista de la ingeniería, pero es un sector en desarrollo».
48.000 euros
Hasta el momento,MBA ha desarrollado 28 proyectos con la Universidad de Oviedo y se están realizando media docena de tesis doctorales. Ahora, el Centro de Sistemas Avanzados Biomecánicos les dará visibilidad. La Universidad pone el local, la gestión, los investigadores y cuatro trabajadores. MBA, 48.000 euros en mobiliario y equipamiento técnico que pasará a ser universitaria. Eso sí, los resultados de sus investigaciones tendrán carácter confidencial.
Concientes de la compleja situación social, política y económica que enfrenta el continente africano, las B-Schools de la región ponen sus esfuerzos en la formación de líderes empresariales de todo el mundo para darle un mayor impulso al desarrollo de la industria local.
